「社員の特許「会社のもの」に 報償金条件、来年法改正へ」

朝日新聞の記事より。

社員の特許「会社のもの」に　報償金条件、来年法改正へ

朝日新聞デジタル 6月18日(水)7時8分配信

　政府は、社員が仕事で発明した特許をすべて「社員のもの」とするいまの制度を改め、条件付きで「会社のもの」と認める方針を固めた。社員に十分な報償金を支払う仕組みがある企業に限って認める方向だ。労働団体などは発明者の意欲をそぐと批判しており、報償金の水準などが今後の焦点になりそうだ。

　１８日の特許庁の特許制度小委員会で政府案として示す。具体案を固めて、来年の通常国会に特許法改正案を出すことをめざす。

　いまの特許法では、企業の研究者らが仕事で発明した特許は「社員のもの」とされ、企業は発明者に対価を払って特許をゆずり受ける必要がある。今回の改正ではこの原則は残しつつ、一定の条件を満たした企業に限り、「会社のもの」にできる特例をもうける。発明に見合った十分な報償金を支払う仕組みがあることを条件にする見込みだ。

朝日新聞社

急いてはことをしそんじると思うんですが。

日本学術会議とか科学者たちからの提言は無視ですか？

企業が一定の条件を充たすか否かって、きちんと判断できるんでしょうか。